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學歷 |
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國立彰化師範大學
工教所人力資源組
博士班
私立東海大學
管理研究所 碩士
私立輔仁大學
企業管理系
學士
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經歷 |
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捷立管理顧問有限公司
總經理
易利華科技有限公司 副總經理
永信藥品工業股份有限公司 ( 股票上市公司 ) 董事
永信藥品工業股份有限公司 ( 股票上市公 司) 發言人 |
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認證 |
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中華人事主管協會人力資源管理師合格認證 -2007年
中華民國管理科學學會管理碩士論文獎暨研討會 評審委員 -2005 年
擔任勞委會職訓局企訓網台中分區工作推動委員會 委員
擔任雲林科技大學全國經營實務專題成果發表會人力資源組 評審委員
勞委會職訓局國家訓練品質計畫 (TTQS) 評核委員
教育部講師證 |
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專長 |
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產業領域:一般製造業
專業技術 : 人力資源管理、人力資源發展、策略規劃、制度規劃設計。 |
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簡介 |
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※洪士立(Leo Hung)
洪先生於1979年，大學畢業於輔仁大學企業管理系，並於1997年取得東海大學管理研究所企管碩士(MBA)學位，主修人力資源與行銷。2002年考上國立彰化師大工教所博士班，主修人力資源，目前仍修業中。洪先生曾任職於國內不同領域之知名企業，如興農(股)公司、華隆(股)公司及永信藥品(股)公司，合計超過二十五年以上。實務經驗豐富，在公司管理領域方面，涵蓋策略規劃、制度規劃設計、人力資源管理、人力資源發展、預算制度與財務規劃等，均有多年的涉獵與心得，對提升公司經營與人力資源管理效能，可提供專業與直接的協助。
在任職永信藥品公司期間，參與規劃上市案；完成HR資訊系統整合與導入專案。永信藥品公司股票上市後，更擔任發言人長達15年，並曾擔任董事、監察人，對產業的策略發展、技術升級以及轉型服務等，有深刻的了解與著力，對於如何增進媒體公共關係亦累積相當的經驗。
2005年更跨足資訊軟體產業，投資成立易利華科技公司，擔任副總經理。並投資成立捷立管理顧問有限公司，擔任總經理。工作期間任教於國立勤益科技大學、修平技術學院等校在職專班，理論與實務融會貫通，並累積深厚的管理技巧與產學關係人脈。2007年取得勞委會職訓局國家訓練品質計畫(TTQS)評核委員資格。
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